企業(yè)年金方案備案
（一）政策依據(jù)
《企業(yè)年金試行辦法》（勞動和社會保障部令第20號）、《企業(yè)年金辦法》（人力資源和社會保障部令第36號）、河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)
發(fā)人力資源和社會保障部辦公廳人社廳發(fā)〔2014〕60號文件進(jìn)一步做好企業(yè)年金方案備案工作的通知》（豫人社養(yǎng)老〔2014〕45號）、河南省人力資源和社
會保障廳河南省財政廳《關(guān)于貫徹 <企業(yè)年金辦法>有關(guān)問題的通知 》（豫人社辦〔2018〕158號）、河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于精簡企業(yè)年金方案
備案材料的通知》（豫人社辦函〔2019〕235號）、河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于啟用2021版企業(yè)年金方案范本的通知》（豫人社辦〔2021〕3號）
等相關(guān)文件。
（二）申報材料
1、用人單位建立企業(yè)年金計劃：備案函、企業(yè)年金方案（實(shí)施細(xì)則）、基本情況簡表、重點(diǎn)情況說明、職工（代表）大會決議、職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)證
明等。
2、下屬單位加入集團(tuán)公司企業(yè)年金計劃：備案函、企業(yè)年金方案實(shí)施細(xì)則、基本情況簡表、重點(diǎn)情況說明、職工（代表）大會決議、職工基本養(yǎng)老保險繳
費(fèi)證明等。
3、企業(yè)年金方案（實(shí)施細(xì)則）重要條款變更：備案函、調(diào)整后的企業(yè)年金方案（實(shí)施細(xì)則）、調(diào)整對照說明、職工（代表）大會決議等。
4、終止企業(yè)年金計劃：備案函、終止企業(yè)年金計劃方案、職工（代表）大會決議等。
（三）辦理流程
企業(yè)提出企業(yè)年金方案備案申請，提供企業(yè)年金方案備案應(yīng)提供的材料。收到材料后，向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出內(nèi)部協(xié)助核查函，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到協(xié)查函后，
3個工作日內(nèi)給予復(fù)函，收到復(fù)函后，將復(fù)函和申報材料歸檔，15個工作日內(nèi)完成申請材料的受理和初審工作，對符合規(guī)定的，出具企業(yè)年金方案備案的復(fù)函；
對不符合規(guī)定的，出具企業(yè)年金方案不予備案的復(fù)函。
豫公網(wǎng)安備 41128102000104號
