ww国产,ww国产精品|ww国产内射精品后入国产_ww久久

民政

義馬市民政局是義馬市人民政府主管全市社會(huì)行政事務(wù)的職能部門。市民政局內(nèi)設(shè)綜合辦公室、優(yōu)撫安置科及社會(huì)福利事務(wù)科,下轄6個(gè)事業(yè)單位。核定行政編制7名，機(jī)關(guān)工勤人員1名，共有事業(yè)編制26名（含3個(gè)自收自支編制），全系統(tǒng)現(xiàn)實(shí)有干部職工27名。

【自然災(zāi)害與社會(huì)救濟(jì)】

——防災(zāi)減災(zāi)。2016年，防災(zāi)減災(zāi)工作重點(diǎn)做好了救災(zāi)知識(shí)培訓(xùn)和防災(zāi)減災(zāi)宣傳，組織兩個(gè)涉農(nóng)辦事處20余人開展災(zāi)害信息員培訓(xùn)，普及防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)，提高了工作技能和業(yè)務(wù)水平。5月12日是我國(guó)第八個(gè)“防災(zāi)減災(zāi)日”，5月9日至15日，在全市組織開展以“減少災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)建設(shè)安全城市”為主題的防災(zāi)減災(zāi)周宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步普及了災(zāi)害自救互救知識(shí)，增強(qiáng)了廣大群眾防范災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)自覺(jué)性，提高了全社會(huì)防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)和能力。汛期到來(lái)前，為認(rèn)真貫徹落實(shí)救災(zāi)工作方針政策，狠抓各項(xiàng)救助措施落實(shí)到位，全力應(yīng)對(duì)受災(zāi)群眾救助工作，向各辦事處印發(fā)《關(guān)于做好汛期災(zāi)民救助工作的通知》（義民〔2016〕20號(hào)），指導(dǎo)各辦事處尤其是涉農(nóng)辦事處做好防災(zāi)減災(zāi)工作。同時(shí)，嚴(yán)格單位內(nèi)部汛期值班制度，印制《義馬市民政局汛期值班表》，召開專題會(huì)議對(duì)做好汛期值班進(jìn)行安排部署，確保防災(zāi)減災(zāi)工作有序進(jìn)行。10月18日開始，開展為期一個(gè)月的“扶貧濟(jì)困捐贈(zèng)”活動(dòng)，共接收65個(gè)單位捐款8.66萬(wàn)元。冬季來(lái)臨之際，共下?lián)軆蓚€(gè)涉農(nóng)辦事處救災(zāi)資金4萬(wàn)元，專項(xiàng)用于受災(zāi)群眾購(gòu)買棉衣、棉被，確保受災(zāi)群眾及困難群眾過(guò)暖冬。

——五保供養(yǎng) 。 全市共核定五保對(duì)象80戶82人，其中集中供養(yǎng)35人、分散供養(yǎng)47人。全年累計(jì)發(fā)放五保供養(yǎng)資金34.53萬(wàn)元。日常工作中，一是嚴(yán)格執(zhí)行五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)4800元，分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)3600元，位居三門峽首位，在全省處于較高水平。二是積極落實(shí)敬老院工作人員福利待遇。將敬老院工作人員工資全部納入財(cái)政預(yù)算，敬老院院長(zhǎng)達(dá)到每人每月1100元，工作人員達(dá)到1000元，進(jìn)一步提高了工作人員積極性。三是加強(qiáng)規(guī)范化管理。與敬老院簽訂《消防安全承諾書》，日常工作中，加強(qiáng)消防安全和飲食安全排查工作力度，堅(jiān)決杜絕了安全隱患和違規(guī)操作行為等，做到安全和服務(wù)監(jiān)督管理經(jīng)常化、制度化。

——最低生活保障。 2016年，全市共核定對(duì)全市低保對(duì)象進(jìn)行復(fù)核認(rèn)定，共計(jì)核定低保對(duì)象2464戶4842人，全年累計(jì)發(fā)放最低生活保障資金1707.27萬(wàn)元，基本實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保和分類施保，低保資金按時(shí)足額全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，保障了低保資金的安全運(yùn)行和使用效益。

——城鄉(xiāng)醫(yī)療救助 。 2016年，共救助符合條件的醫(yī)療救助對(duì)象1556人次，救助資金219.63萬(wàn)元，其中同步結(jié)算982人次，發(fā)放同步結(jié)算醫(yī)療救助資金98.45萬(wàn)元，提高了醫(yī)療救助效益。一是積極資助低保和五保對(duì)象參保參合。2016年，共資助涉農(nóng)辦事處低保對(duì)象和五保對(duì)象3769人參加新農(nóng)合，資助參合資金45.228萬(wàn)元。二是逐步擴(kuò)大受益人群。逐步把惡性腫瘤、白血病、尿毒癥、重度心臟病等10種大病困難群眾列入救助范圍，今年以來(lái)，共救助重特大疾病困難群眾71人次，救助金額35.72萬(wàn)元，有效緩解了困難群眾就醫(yī)壓力，使更多的困難群眾得到醫(yī)療救助帶來(lái)的實(shí)惠。

——臨時(shí)救助 。 重點(diǎn)是對(duì)群眾突發(fā)性臨時(shí)性困難給予必要的救助。一是臨時(shí)救助工作。出臺(tái)《義馬市臨時(shí)救助工作實(shí)施意見》，進(jìn)一步規(guī)范全市臨時(shí)救助管理工作，共辦理符合條件的臨時(shí)救助手續(xù)100起，救助金額13.57萬(wàn)元，緩解了他們的臨時(shí)性困難生活壓力。同時(shí)，下?lián)?個(gè)辦事處13.9萬(wàn)元，將小額臨時(shí)救助審批權(quán)限下放到辦事處，對(duì)困難群眾進(jìn)行及時(shí)有效的救助。二是建立健全“一門受理、協(xié)同辦理”機(jī)制，全面設(shè)立“救急難”、“一門受理”的社會(huì)救助窗口，及時(shí)受理群眾遭遇的急難事項(xiàng)，使遭遇各種急難情形致使基本生活暫時(shí)出現(xiàn)嚴(yán)重困難的居民能夠得到及時(shí)有效的救助和幫扶。

【社會(huì)福利】

——流浪乞討救助 。 2016年，共救助各類流浪乞討及無(wú)力返鄉(xiāng)人員410余人次， 其中男性364人次、女性46人次； 危重病人2人次；憨傻癡呆及精神病人35人次；老年人18人次；臨時(shí)安置23人次；救助金額65萬(wàn)余元。

——孤兒救助 。有6名孤兒，在做好日常管理工作的同時(shí)，按照國(guó)家孤兒最低養(yǎng)育標(biāo)準(zhǔn)不低于每月600元的要求，按季度發(fā)放孤兒生活費(fèi)，每月達(dá)到750元，發(fā)放率100%,居全省前列。

    ——老齡工作。 全市共有90歲以上老年人142人，百歲以上3人，發(fā)放高齡補(bǔ)貼2.84萬(wàn)元。全年為60歲以上老年人辦理老年證1200余本。為進(jìn)一步方便70歲以上老年人出行，我局已開展兩次老年人免費(fèi)乘車證辦理工作，共計(jì)辦理乘車證5600人，并全部購(gòu)買了乘車意外險(xiǎn)。

10月9日上午，在鴻慶公園舉辦重陽(yáng)節(jié)宣傳活動(dòng)，對(duì)《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》進(jìn)行大力宣傳，進(jìn)一步保障老年人的合法權(quán)益。同時(shí)，鼓勵(lì)社會(huì)力量廣泛開展敬老愛(ài)老活動(dòng)，鴻泰量販、義煤集團(tuán)為敬老院的“五保”老人送去水果、蔬菜、棉拖鞋等食物和生活用品。活動(dòng)期間還為老年人進(jìn)行免費(fèi)體檢，以及養(yǎng)生知識(shí)普及。

——福利生產(chǎn)。現(xiàn)有福利企業(yè)5家，安排殘疾職工62人。對(duì)5家福利企業(yè)進(jìn)行年檢，進(jìn)一步強(qiáng)化福利企業(yè)退稅審批，堅(jiān)持緊盯安全生產(chǎn)不放松，對(duì)企業(yè)進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查，全年未發(fā)生安全事故。加強(qiáng)與殘疾職工溝通，為殘疾職工發(fā)放聯(lián)系卡，定期不定期到企業(yè)檢查殘疾職工上崗情況，督促企業(yè)按時(shí)發(fā)放工資，繳納“四金”，繳納率100%，有效保障了殘疾職工的合法權(quán)益。為貫徹落實(shí)《民政部關(guān)于取消福利企業(yè)資格認(rèn)定事項(xiàng)有關(guān)工作的通知》（民發(fā)〔2016〕180號(hào)）文件精神，從2016年10月10日起取消福利企業(yè)資格認(rèn)定。

【優(yōu)待撫恤】全市共有優(yōu)撫對(duì)象397人，其中傷殘軍人82人，“三屬”10人，在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人25人，病退軍人68人，雙涉人員46人，60歲以上農(nóng)村籍退伍兵153人，60歲以上烈士子女13人，今年社會(huì)化發(fā)放“三金”292萬(wàn)元。為優(yōu)撫對(duì)象辦理醫(yī)療救助39人，救助金額4萬(wàn)余元。對(duì)一至六級(jí)殘疾軍人全部納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)，其他優(yōu)撫對(duì)象納入城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。10月份組織優(yōu)撫對(duì)象體檢，上門送醫(yī)送藥服務(wù)。為172名義務(wù)兵名家屬發(fā)放義務(wù)兵優(yōu)待金371萬(wàn)元，并為每戶懸掛“軍屬光榮牌”，既撫慰了義務(wù)兵家屬，又穩(wěn)定了軍人，起到優(yōu)撫工作服務(wù)優(yōu)撫對(duì)象，鞏固國(guó)防建設(shè)的作用。在全市建立優(yōu)撫對(duì)象三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建立17個(gè)優(yōu)撫對(duì)象網(wǎng)絡(luò)服務(wù)點(diǎn)，搭建政府與優(yōu)撫對(duì)象之間溝通服務(wù)的平臺(tái)，對(duì)于保障優(yōu)撫對(duì)象的合法權(quán)益，提高服務(wù)質(zhì)量，密切黨和政府與優(yōu)撫對(duì)象之間的聯(lián)系，從源頭上化解矛盾，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定都具有重要作用。

【退伍安置】共接收退役士兵77人，其中在部隊(duì)自主就業(yè)退役士兵74人，重點(diǎn)安置轉(zhuǎn)業(yè)對(duì)象1人，一般安置2人。退役士兵參加了由政府舉辦的免費(fèi)教育培訓(xùn)，對(duì)符合參訓(xùn)條件且有參訓(xùn)意愿的培訓(xùn)率達(dá)100%。全年自主就業(yè)退役士兵74人，發(fā)放一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助費(fèi)70余萬(wàn)元，落實(shí)了退役士兵各項(xiàng)安置待遇。3月份，組織往年退役士兵參加三門峽市人力市場(chǎng)組織召開的“退役士兵招聘會(huì)”，為退役士兵就業(yè)搭建橋梁。

【雙擁共建】春節(jié)前夕，對(duì)義馬籍現(xiàn)役軍官家屬、困難優(yōu)撫對(duì)象進(jìn)行慰問(wèn)；春節(jié)、“八一”等節(jié)日前夕到武裝部、消防大隊(duì)、武警中隊(duì)進(jìn)行慰問(wèn)，并及時(shí)發(fā)放了隨軍家屬補(bǔ)貼；在烈士公祭日，組織市直各單位人員及中小學(xué)校師生代表等參加公祭活動(dòng)。雙擁工作實(shí)現(xiàn)制度上墻，規(guī)范雙擁工作檔案管理，按照要求加大雙擁宣傳。扎實(shí)做好全市復(fù)退軍人穩(wěn)定工作，繼續(xù)實(shí)現(xiàn)復(fù)退軍人零上訪。

【社會(huì)行政事務(wù)管理】

    ——  婚姻登記 。2016年辦理結(jié)婚登記1648對(duì)，離婚登記336起，登記合格率達(dá)到100%。按照省廳要求和市政府下發(fā)的目標(biāo)，率先在全省完成全市1994年以來(lái)婚姻登記歷史資料補(bǔ)錄工作，共補(bǔ)錄婚姻登記信息24569條。

    ——  民間組織。2016年，注冊(cè)登記社會(huì)組織6個(gè)，其中社會(huì)團(tuán)體1個(gè)，民辦非企業(yè)單位5個(gè)。年初對(duì)全市登記在冊(cè)的社會(huì)組織進(jìn)行年檢，年檢率達(dá)到80%。社會(huì)組織統(tǒng)一社會(huì)信用代碼轉(zhuǎn)碼、賦碼工作已全面完成，新證換發(fā)工作待國(guó)家新證書下發(fā)后，全面實(shí)施。

——  殯葬管理 。從2013年5月1日起，義馬市城鄉(xiāng)無(wú)喪葬補(bǔ)貼人員死亡后喪葬補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由750元提高到1450元。2016年共審核發(fā)放城鄉(xiāng)無(wú)喪葬補(bǔ)貼3人，共4350元。審核、換發(fā)義馬市行政、企事業(yè)單位等干部職工的火化證明32份。

——  地名普查 。第二次全國(guó)地名普查共收集各類資料1347條，按照國(guó)家地名普查規(guī)范要求，進(jìn)行分類、整理、錄入、校對(duì)，并經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門最后確認(rèn)定稿。內(nèi)業(yè)、外業(yè)工作全面完成，目前正在聘請(qǐng)技術(shù)監(jiān)理對(duì)所有資料進(jìn)行初檢，確保通過(guò)省、三門峽市驗(yàn)收。積極配合澠池縣完成澠義邊界線聯(lián)檢工作。按省廳要求，對(duì)澠義行政界線的界樁進(jìn)行更換。

——三留守 。 按照上級(jí)安排部署，聯(lián)合義馬市公安局、教體局，對(duì)全市范圍內(nèi)的“三留守”（留守老人、留守婦女、留守兒童）進(jìn)行摸底、調(diào)查。共有留守兒童48人，留守老人18名人，留守婦女58人。9月份按照上級(jí)要求，開展“留守兒童關(guān)愛(ài)月活動(dòng)”，聯(lián)合教育、司法、婦聯(lián)、團(tuán)委對(duì)6名留守兒童進(jìn)行慰問(wèn)，給他們送去慰問(wèn)金和學(xué)習(xí)用品。

(供稿  錢歡歡)

人力資源和社會(huì)保障

【勞動(dòng)就業(yè)】新增就業(yè)崗位4410個(gè)，占年目標(biāo)任務(wù)3500個(gè)的126%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)1780人，占年目標(biāo)任務(wù)1700人的104.7%；困難群體再就業(yè)630人，占年目標(biāo)任務(wù)600人的105%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.00%以內(nèi)，動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭；實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)540人，占年目標(biāo)任務(wù)500人的108%；全市就業(yè)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定。

穩(wěn)步推進(jìn)各類重點(diǎn)群體就業(yè)。一是落實(shí)大學(xué)生見習(xí)補(bǔ)貼。出臺(tái)《義馬市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理辦法》，有12家用人單位提供見習(xí)崗位37個(gè)，撥付就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼10.29萬(wàn)元。二是積極開發(fā)公益性崗位，加強(qiáng)對(duì)公益崗的管理。開發(fā)公益性崗位180個(gè)，目前在崗154人，遍布全市40余家機(jī)關(guān)事業(yè)單位，主要從事衛(wèi)生保潔、內(nèi)勤、安全保衛(wèi)等工作。對(duì)就業(yè)困難群體實(shí)施精細(xì)化服務(wù)，由專人負(fù)責(zé)將相關(guān)信息輸入計(jì)算機(jī)，建立臺(tái)帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)效應(yīng)明顯增強(qiáng)。一是針對(duì)新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作現(xiàn)實(shí)需要，并結(jié)合實(shí)際，以政府名義出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》，用于指導(dǎo)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。二是落實(shí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)(開業(yè))補(bǔ)貼。補(bǔ)貼對(duì)象為創(chuàng)業(yè)地在我市轄區(qū)范圍內(nèi)，畢業(yè)2年以內(nèi)初次創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人5000元。共為4名申請(qǐng)人發(fā)放補(bǔ)貼2萬(wàn)元。三是開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。全年共培訓(xùn)470人, 其中開辦淘寶網(wǎng)店培訓(xùn)2期，通過(guò)“面授+網(wǎng)上實(shí)訓(xùn)+答疑”的方式，使學(xué)員全面掌握電子商務(wù)平臺(tái)操作技能，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上開店的夢(mèng)想；開辦大中專學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2期，著重開展創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育，幫助大學(xué)生盡快實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。 四是開展創(chuàng)業(yè)典范推薦工作。成功申報(bào)入選中國(guó)創(chuàng)翼青年創(chuàng)業(yè)大賽企業(yè)一家；成功申報(bào)河南省大眾創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目2家；推薦農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之星1名，優(yōu)秀農(nóng)民工1名；征集農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀項(xiàng)目3個(gè)。五是在政策允許范圍內(nèi)，盡可能地放寬創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放的條件和范圍。2016年，共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款373筆，4321萬(wàn)元；其中大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)貸款36筆，發(fā)放資金366萬(wàn)元；成功扶持自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)373人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)870人。六是通過(guò)失業(yè)保險(xiǎn)扶持創(chuàng)業(yè)，為7人發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助共計(jì)3.5萬(wàn)元。

【全民技能振興工程】依托基層勞動(dòng)保障所，“送培訓(xùn)、送崗位、送信息”，將培訓(xùn)點(diǎn)向下延伸到涉農(nóng)社區(qū)，將培訓(xùn)班辦到群眾“家門口”。依托辦事處和社區(qū)，圍繞不同群體的需求不同，提供差異化、個(gè)性化的培訓(xùn)服務(wù)。針對(duì)失業(yè)人員，開設(shè)中式面點(diǎn)師、餐廳服務(wù)員、養(yǎng)老護(hù)理等培訓(xùn)班。針對(duì)“4050”人員和失業(yè)人員等特殊群體學(xué)歷低、技能低、報(bào)酬低的“三低”問(wèn)題，堅(jiān)持實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的“三實(shí)”原則，合理設(shè)置專業(yè)，開展形式多樣的技能培訓(xùn)。

【社會(huì)保障】社會(huì)保障覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。截至2016年12月底，全市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等參保人數(shù)分別達(dá)到33388人、29387人、44568人、58475人、10980人、7459人，基金征繳分別為15252萬(wàn)元、252萬(wàn)元、4810萬(wàn)元、1977萬(wàn)元、103萬(wàn)元、54萬(wàn)元，合計(jì)2.24億元，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放率達(dá)100%。發(fā)放社會(huì)保障卡30127張。社會(huì)保障制度進(jìn)一步完善。穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，累計(jì)為122家機(jī)關(guān)事業(yè)單位、3315名在職職工、1125名退休職工辦理參保審核手續(xù)。完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度整合工作，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合制度實(shí)現(xiàn)并軌，統(tǒng)一了管理職能，整合了經(jīng)辦隊(duì)伍，提升了醫(yī)療保障水平。積極配合稅收征管體制改革，做好五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收移交工作，自2017年1月1日起，五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一交由地稅部門征收。參保成本降低，待遇穩(wěn)步提高。階段性降低兩項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率由20%降至19%，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率由2%降至1.5%，減輕了參保單位和職工的負(fù)擔(dān)。同步調(diào)整了企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保年人均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由380元提高到420元，城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民住院報(bào)銷比例分別達(dá)到80%以上和75%左右。失業(yè)保險(xiǎn)“保生活、防失業(yè)、促就業(yè)”的作用明顯增強(qiáng)，合計(jì)為13家企業(yè)撥付穩(wěn)崗補(bǔ)貼906萬(wàn)元，涉及職工8315人。

【人才隊(duì)伍建設(shè)】招才引智工作力度加大。2016年面向社會(huì)公開招聘教育、衛(wèi)生和其他事業(yè)單位工作人員76名，公務(wù)員4名。人才評(píng)價(jià)更加科學(xué)。深化職稱制度改革，開展中小學(xué)教師職稱適度改革人員過(guò)渡工作，建立與事業(yè)單位崗位聘用制度相銜接的職稱制度，全市共過(guò)渡1398名。根據(jù)《關(guān)于實(shí)施“崤函人才計(jì)劃”的意見》精神，為首批4名管理期內(nèi)專業(yè)技術(shù)關(guān)鍵人才發(fā)放津貼每人每年2000元。

【機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理】公務(wù)員管理進(jìn)一步規(guī)范。職務(wù)與職級(jí)并行制度全面實(shí)施，共完成167名人員的審批與備案工作。事業(yè)單位人事管理進(jìn)一步改進(jìn)。完成36家事業(yè)單位的崗位設(shè)置調(diào)整工作。做好“三支一扶”工作。新招募“三支一扶”大學(xué)生2名，積極落實(shí)事業(yè)單位吸納“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)政策，2名服務(wù)期滿大學(xué)生已全部安置到位。

【工資收入分配制度改革】調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)，兌現(xiàn)年度考核獎(jiǎng)勵(lì)，落實(shí)帶薪休假制度。公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行備案人員的待遇基本落實(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼逐步兌現(xiàn)。事業(yè)單位績(jī)效工資制度進(jìn)一步完善。

【構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系】做好勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整工作。推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商和三方協(xié)商機(jī)制，2 016年審核備案工資集體協(xié)商合同17份。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，累計(jì)為394名農(nóng)民工追討工資392萬(wàn)元。建立涉及拖欠農(nóng)民工工資的案件與信訪件，由義馬市農(nóng)民工工資支付保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，按照職責(zé)分工，明確責(zé)任單位進(jìn)行辦理的工作機(jī)制。加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。進(jìn)一步健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制，加強(qiáng)基層調(diào)解組織建設(shè)，及時(shí)處理解決各類矛盾。受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件137起，為勞動(dòng)者共計(jì)挽回257萬(wàn)元。做好信訪穩(wěn)定工作，辦理信訪案件15件。（供稿  狄曉鵬）